Cencosud S.A. reportó sus resultados correspondientes al primer trimestre de 2026, en un período marcado por el contexto internacional de mayor incertidumbre y presión competitiva. En este contexto, la Compañía mantuvo un desempeño resiliente en sus principales operaciones y continuó avanzando en la ejecución de su plan de transformación, con foco en fortalecer su modelo de negocio y sentar bases sólidas para el crecimiento de largo plazo.
En cuanto a ingresos consolidados, la Compañía reportó un aumento interanual de 0,2% en el primer trimestre de 2026, alcanzando CLP 4.041.009 millones (USD 4.565 millones). Excluyendo los ajustes contables asociados a hiperinflación y tipo de cambio en Argentina, los Ingresos consolidados alcanzaron CLP 3.956.983 millones (USD 4.470 millones), una disminución de 4,4% respecto del primer trimestre del año anterior.
Por su parte, la Utilidad del periodo alcanzó CLP 102.144 millones (USD 115 millones), lo que representa una disminución de 19,2% respecto del primer trimestre de 2025, principalmente explicado por variaciones de cambio en moneda extranjera y un mayor impuesto diferido asociado al ajuste por hiperinflación de Argentina.
El EBITDA Ajustado alcanzó CLP 333.388 millones (USD 377 millones), una disminución de 11,4% respecto del primer trimestre de 2025, con un margen EBITDA Ajustado de 8,3%. Esta variación se explica principalmente por efectos cambiarios, menores ventas en Tiendas por Departamento y Mejoramiento de Hogar en Chile y Argentina, junto con mayores provisiones por riesgo en Argentina. El EBITDA Ajustado excluyendo los ajustes contables de Argentina, alcanzó CLP 343.959 millones (USD 389 millones), una disminución de 12,4% interanual, con un margen EBITDA Ajustado de 8,7%.
Durante el primer trimestre de 2026, Cencosud continuó el avance en la implementación de su plan de transformación, materializando progresos relevantes en la optimización del portafolio, el fortalecimiento de las capacidades operativas y el desarrollo de un ecosistema cada vez más integrado.
“Estamos gestionando con disciplina los desafíos de corto plazo, mientras construimos las capacidades que definirán el futuro de Cencosud. Conscientes de que estos cambios pueden tener efectos en el corto plazo, estas iniciativas constituyen la base de nuestro crecimiento, habilitando un ecosistema más integrado, escalable y centrado en el cliente, con propuestas de valor cada vez más personalizadas, sinérgicas, innovadoras y ágiles a nivel regional. Junto con nuestro sólido plan de inversiones en crecimiento y desarrollo de capacidades tecnológicas, mantenemos plena confianza en la evolución de nuestros negocios en adelante, destacó el CEO de Cencosud, Rodrigo Larraín.
Aspectos destacados del trimestre
1. Evolución de ingresos impulsada por supermercados, con crecimiento en Perú y Colombia, un desempeño resiliente en Chile y Estados Unidos, y expansión por sobre inflación en Argentina, apoyada por la integración de Makro, en un contexto marcado por la incertidumbre global y remodelaciones en tiendas y centros comerciales en la región.
2. Sólido desempeño de Perú en EBITDA Ajustado, con un crecimiento de 12,7% y expansión de margen a 12,6%, junto con mejoras en Colombia y Brasil, reflejando avances en la estrategia de transformación y en la propuesta de valor.
3. Consolidación del canal online como motor de crecimiento, con ventas de doble dígito en Perú y Colombia, y una penetración de 15,6% en Chile, impulsada de programas de fidelización, incluyendo los lanzamientos de Wong Prime en Perú y TFM Rewards en Estados Unidos.
4. La Compañía continuó avanzando en su crecimiento, con la apertura de cuatro tiendas de The Fresh Market en Estados Unidos, incluyendo dos en Miami (Florida), consolidando así su presencia en dicho estado con más de 50 tiendas.
5. Avances en crecimiento y optimización del portafolio, con el acuerdo para la adquisición del 51% de Plaza Central en Bogotá, primera transacción de M&A de la filial de centros comerciales Cenco Malls.
6. Progreso en la transformación del modelo operativo, con una estructura corporativa simplificada y el fortalecimiento del equipo ejecutivo, incluyendo la incorporación de una nueva Gerente General en Argentina y un Gerente de Estrategia & Transformación.
7. Fortalecimiento de la estructura financiera, con exitosas emisiones de bonos en abril por UF 12,5 millones en Chile y USD 500 millones en Estados Unidos, destinadas a refinanciar el bono 2027, incluyendo un tender offer que alcanzó cerca del 66% del monto en circulación.
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