Proceso de quiebra: Corona cuestiona ofensiva de trabajadores y acusa a abogado de “show mediático”

Multitiendas Corona respondió a la arremetida judicial de un grupo de trabajadores, iniciada pocos días después del fracaso de su plan de reorganización y en medio del proceso de quiebra que enfrenta actualmente. 

En un escrito presentado el miércoles pasado, en el marco de una medida prejudicial impulsada por la exgerente de Marketing, María Teresa Salamanca, la empresa cuestionó la estrategia legal de los trabajadores. Sostuvo que cuenta con los recursos necesarios para cumplir sus obligaciones laborales, apoyándose en un informe elaborado por la veedora Daniela Camus. Además, acusó al abogado de los trabajadores, Matías Berríos, de montar un “show mediático” en la prensa. 

Con una deuda que supera los $67 mil millones y en medio de tensiones entre los hermanos Paula, Malú y Herman Schupper, el 10 de julio Corona solicitó su liquidación voluntaria, tras no lograr el financiamiento necesario para continuar operando. 

Los trabajadores buscan que se declare la existencia de una unidad económica entre Corona y sociedades ligadas a los hermanos Schupper, como Inmobiliaria Alef S.A. e Inmobiliaria e Inversiones Don Leonardo Limitada, con el objetivo de acceder a mayores beneficios laborales. 

Para ello, presentaron decenas de medidas prejudiciales en tribunales laborales de Arica, Iquique, Copiapó, Santiago, Chillán y otras ciudades, solicitando a la firma la entrega de una serie de documentos. Entre los documentos solicitados están: las actas de asambleas ordinarias, extraordinarias y reuniones de directorio desde diciembre de 2017; estados financieros auditados de los años 2023 y 2024; contratos con empresas contratistas y de servicios transitorios en el mismo período; y todos los documentos civiles, comerciales o laborales que acrediten vínculos entre las sociedades mencionadas. 

Según la multitienda, las medidas prejudiciales fueron presentadas de manera separada y simultánea, con el solo propósito de generar una sobrecarga legal que impidiera a la compañía entregar los antecedentes solicitados dentro de plazo. 

A modo de ejemplo, Corona mencionó que uno de los trabajadores que ha acudido a tribunales es Claudio Vidal, gerente de Personas durante más de 10 años. Según la compañía, él sabe que las liquidaciones de sueldo de los trabajadores deben descargarse una por una desde un sistema interno, y que dichas liquidaciones ya fueron entregadas a cada trabajador. 

“Esta solicitud de exhibición de documentos no es un hecho aislado de la Sra. Salamanca (…) el Sr. Berrios hace un ‘show’ mediático el que nada tiene que ver con la mesura y el respeto que merecen los tribunales de justicia”. 

También señaló que Berríos ha expresado en diversos medios ya sea que “no habría capacidad de la compañía de realizar pago alguno de las prestaciones laborales de los trabajadores”, concluyendo además jurídicas fuertes que pretenden abstraer a los tribunales de justicia de su competencia y, sobre todo, banalizar la función jurisdiccional, litigando por la prensa asuntos que corresponden a los tribunales. 

FUENTE: PULSO DE LA TERCERA