• Full Time
• Presencial
• Permanente (Indefinido)

Descripción
Oferta

Gestionar categorías de productos para optimizar su promoción y venta

– Implementar estrategias de desarrollo de categorías para los productos
– Coordinar la entrada y salida de productos monitoreando su posicionamiento en el mercado
– Colaborar en las estrategias de pricing y promociones
– Realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas (encuestas, competencia, análisis de mercado, etc.) que ayuden al posicionamiento de los productos
– Colaborar con marketing, pricing y proveedores en el desarrollo y posicionamiento de las categorías
– Creación de informes para ayudar gestión de PM

Requisitos
Candidato/a

• · Educación: Marketing; Ing. Comercial; Administración Ventas o a fin
• · Manejo de Excel intermedio

 Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de
Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira – plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre
Nosotros

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito – Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Nuestros
Beneficios

– Seguro médico
– Día de cumpleaños
– Subsidio escolar para hijos
– Licencia parental adicional
– Capacitaciones y cursos
– Descuentos en productos
– Préstamos financieros
– Préstamos financieros

POSTULA AQUI

Jornada: Presencial | Artículo 22
Inicio: ASAP

Sobre la empresa

Nuestro cliente, importante empresa nacional del sector retail alimenticio, se encuentra en pleno proceso de expansión y fortalecimiento estratégico. Con una sólida presencia en el mercado y planes concretos de duplicar su red de locales en los próximos años, busca incorporar a un/a Gerente Comercial que lidere el crecimiento desde una mirada estratégica, operativa y en terreno.

Funciones principales

• Diseñar e implementar el plan comercial para el crecimiento sostenido de la compañía.
• Supervisar márgenes y rentabilidad por local, con foco en la eficiencia operativa.
• Visitar regularmente los locales (incluyendo fines de semana y festivos) para monitorear ejecución y levantar oportunidades de mejora.
• Coordinar estrechamente con operaciones y liderar desde la experiencia directa en terreno.
• Analizar el entorno competitivo, el comportamiento del cliente y ajustar la estrategia según contexto.
• Generar reportes y dashboards para directorio, con foco en KPIs clave del negocio.
• Liderar equipo comercial, promoviendo una cultura de colaboración y cercanía.
• Proponer acciones innovadoras y correctivas basadas en análisis, observaciones y feedback de clientes internos y externos.

Requisitos

• Formación: Profesional universitario en Ingeniería, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 6 años liderando equipos comerciales, idealmente en fast food, restaurantes o retail alimenticio.
• Conocimientos:
  • Manejo de márgenes y rentabilidad por local
  • Dominio de Excel intermedio-avanzado y herramientas de gestión comercial (CRM)
• Movilización propia: Requisito indispensable (gastos operativos cubiertos).

Beneficios

Condiciones laborales

• Horario: Art. 22 | Requiere visitas en terreno, incluyendo fines de semana y festivos según operación.
• Beneficios: Convenio FALP, caja de compensación, gift cards en fiestas patrias y navidad
• Equipamiento: Todo lo necesario para el ejercicio del cargo (computador, teléfono, etc.)

ENVIA TU CURRICULUM A

postulaciones@bvmconsultores.com

INDICANDO » GERENTE COMERCIAL «